El líder, Andy Stanley, nos da 5 cosas que precisan los líderes. Merecen la pena ser consideradas detenidamente:
(1) Aptitud
Discierne cuáles son tus dones predominantes. Encauza tus energías hacia donde sea más probable que tengas éxito. Reconoce humildemente tus limitaciones y ayuda a equipar a otros para que las suplan. Para hacer esto, primero debes estar seguro de tu propia identidad. ¿Lo estás?
(2) Valentía
Los buenos líderes no son necesariamente las personas más inteligentes y más creativas en el equipo, ni siquiera las primeras en identificar una oportunidad. No, ellos son simplemente los que tienen la valentía de dar un paso al frente y salir los primeros. Por eso, Dios le dijo a Josué: …esfuérzate y sé muy valiente…” (Josué 1:7).
(3) Claridad
Los momentos inciertos requieren instrucciones claras. La visión puede llegar enseguida, pero los pasos a tomar son revelados con el tiempo. No dejes que tu falta de respuestas te deje paralizado. Ten clara tu meta, aunque no estés seguro de los detalles.
(4) Formación
Puede que seas mejor que la mayoría, pero sin alguien que te forme nunca serás tan bueno como podrías serlo. Eliseo necesitaba a Elías, y Timoteo a Pablo. Si esperas aprender todo por tu propia experiencia, ¡que te vaya bien! ¡Tendrás que vivir más años que Matusalén!
(5) Carácter
Puedes dirigir sin tener carácter, y no ser un líder al que valga la pena seguir… El carácter proporciona la autoridad moral necesaria para reunir las personas y los recursos necesarios para que se cumpla el plan de Dios para sus vidas y la tuya. Y tu talento tiene el potencial de llevarte a lugares donde tu carácter no puede sostenerte. Este pensamiento debería hacerte humilde, y mantenerte de rodillas…
Fdo. M.G.L.
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